关于 Annual Review

2015-10-08 21:13

为什么要 Review?

对于追求个人成长的员工来说,肯定希望知道在新的一年相对于上一年,自己在同事眼中是否有成长,而且也希望自己的成长能体现在待遇的提升上。

Review 什么?

Review 的是过去一年你的核心能力方面有多大的进步。也就是你的 Performance 有没有更好。

怎么 Review?

首先,需要被 Review 人收集 Feedback
然后 HR 同事会基于 Feedback 与你做一对一的沟通;
然后 Office Principle 做一对一沟通,同时告知调薪幅度,签订调薪合同。

当然这只是从我的视角看到的,操作起来复杂度和工作量还是非常巨大的,因为人多,整个过程也会持续很长时间。