扁平化 管理 

对「管理」的琐碎思考

最近读到两篇文章挺有感触的,意思都差不多,主要观点是:

公司应该只招聘「成年人」,他们具有专业性,能自我管理,这样管理成本是最低的。

我在 ThoughtWorks 服务的两年间,从未感到被「管理」过。

当我加入「深圳湾」后,CEO 告诉我我需要管理团队成员时,我身体和内心都是拒绝的。

扁平化只是一个噱头?

如今几乎所有互联网初创公司都在强调「没有层级,扁平化结构」,然而这只是一个笑话,真正的原因是:「还没有招到 HR」。

TW 全球总共 3000 多人,号称只有三个层级:

Global 管理团队

Office 管理团队

其他员工

我从同事那里听到另一种论调是:「一个决策.......